Las personas con capacidades diferentes siempre han existido, se puede decir desde el inicio de la historia de la humanidad, al mismo tiempo también la discriminación hacia estas personas que la poseen.
Bien es sabido que en la prehistoria, a medida que las distintas tribus y agrupaciones humanas se movilizaban por motivo de caza o mejores tierras para cultivar, decidían abandonar a su suerte a las personas con capacidades diferentes para no obstaculizar el desplazamiento del resto de la tribu.
Durante la época de florecimiento de las primeras civilizaciones, los espartanos de la antigua Grecia, arrojaban desde el Monte Taigeto a las personas con capacidades diferentes, pues no querían que en su civilización existieran personas que fuesen una carga para su sociedad.
Una persona con una discapacidad es alguien que padece un impedimento físico o mental que limita considerablemente por lo menos una actividad importante en la vida. Si quieres saber cómo ayudar a las personas con discapacidades, ten en cuenta que existen muchas vías que puedes tomar. Lo primero que debes hacer es aprender a comunicarte eficazmente, pero también a ofrecer tus servicios como voluntario o educador.
Como se puede mejorar:
1. Desarrollar las habilidades e comunicación: Asegúrate de utilizar los términos correctos cuando hables con personas que tengan discapacidades. Algunos términos que en algún momento se consideraron la norma ahora son obsoletos e incluso ofensivos. El primer paso para ayudar a las personas con discapacidades es informarte sobre las palabras correctas.
2. Comunícate de manera directa:
Haz contacto visual con la persona discapacitada y no con su interprete o ayudante. A menudo, las personas sordas miran a su interprete otra habla debido a que necesitan hacerlo para seguir la conversación si embargo, debes mirar a esta persona, pues ella con quien hablas no con su interprete.
3. Se respetuoso con tus palabras y acciones:
Se tu mismo durante cualquier conversación. Si accidentalmente utilizas un expresion que no viene al caso decirle "Te veo después" a alguien que tiene una discapacidad visual, no entres en pánico y te disculpes de manera abundante. Esta persona lo entendera como un coloquialismo y no como algo literal.
Derechos Humanos De las Personas Con Discapacidad Diferentes
Todas las personas con discapacidad deben recibir el mismo trato sin excepción alguna y sin distinción, ni discriminación por motivos de raza, color, sexo, idioma, religión, opiniones políticas, nacionalidad o por cualquier circunstancia tanto en su persona como en su familia.
Los derechos humanos son universales, políticos, civiles, económicos, sociales y culturales, pertenecen a todos los seres humanos, incluyendo a las personas con distintas discapacidades. Las personas discapacitadas deben gozar de sus derechos humanos u libertades fundamentales en términos iguales con otros de la sociedad, sin discriminación de ningún tipo. Ellos también disfrutan de ciertos derechos específicamente ligados a su status.
Los derechos humanos son universales, políticos, civiles, económicos, sociales y culturales, pertenecen a todos los seres humanos, incluyendo a las personas con distintas discapacidades. Las personas discapacitadas deben gozar de sus derechos humanos u libertades fundamentales en términos iguales con otros de la sociedad, sin discriminación de ningún tipo. Ellos también disfrutan de ciertos derechos específicamente ligados a su status.
1. Los derechos humanos para las personas discapacitadas incluyen los siguientes derechos indivisibles, interdependientes e interrelacionados.
2. El derecho a la no distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en su condición de discapacidad basada en el efecto de deteriorar el disfrute de los derechos humanos y libertades fundamentales.
3. El derecho a la igualdad de oportunidades.
4. El derecho a una completa igualdad y protección ante la Ley.
5. El derecho a una alto estándar de salud para un tratamiento médico, psicológico y funcional, de igual manera a una rehabilitación médica y social y otros servicios necesarios para el máximo desarrollo de las capacidades, habilidades y auto-confianza.
6. El derecho a trabajar, de acuerdo con sus capacidades, a recibir salarios que igualitarios que contribuyan a un estándar de vida adecuado.
7. El derecho a ser tratado con dignidad y respeto.
"Una sociedad sólo puede afirmar que está fundada en el derecho y en la justicia si en ella se reconocen el derecho de los más débiles,… al reconocer y promover su dignidad y sus derechos, reconocemos y promovemos la dignidad y los derechos nuestros y de cada uno de nosotros. Una sociedad que sólo se interesa por los miembros plenamente funcionales, del todo autónomos e independientes, no es una sociedad digna del hombre."
Juan Pablo II.
